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(中央社紐約6日綜合外電報導)宜家家居美國子公司看齊多家科技業者,譬如線上串流影音業者Netflix等,加碼推出新福利暢銷排行,提供新手爸媽更長的有薪育嬰假,希望在美國就業市場好轉之際,藉此留住優秀人才。

美聯社說,自行組裝傢俱連鎖業者宜家家居(Ikea)今天說,將提供美國1.3萬名受薪和時薪員工多達4個月的有薪育嬰假。這項福利政策明年1月1日生效,不論是生養孩子,或是領養孩子的父母皆可享育嬰假。宜家家居之前提供產婦5天產假,還有6-8週的有薪傷殘假。

過去2年宜家家居已調高美國員工平均時薪至11.87美元,為改善勞資關係,宜家家居如今加碼送員工福利。

美國失業率處在9年底點,許多公司皆設法留住人才。

美國Ikea總裁佩特森(Lars Petersson )向記者說,員工享更長的育嬰假,會讓職場氣氛更好,員工也將提供客戶更好的服務。1051206

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